O firmie

Oprogramowanie eLineo buduje zespół ludzi z agencji UniStyle. Technologiczny sukces aplikacji niewątpliwie wynika ze skutecznej obserwacji budowy najlepszych systemów OpenSource, ale przede wszystkim z doświadczenia zespołu nabytego przy innych projektach tworzonych od 10 lat.

Zapewnienie rozwiązań marketingowych i informatycznych, dzięki którym organizacje uzyskują przewagę rynkową w swoim sektorze, jest celem nadrzędnym firmy UniStyle i jej misją.

System eLineo powstał zgodnie z powyższym założeniem misji firmy. Chcemy, aby doskonałe jakościowo oprogramowanie stało się dostępne dla większej liczby firm. Przez dostępność rozumiemy nie tylko aspekt ekonomiczny, ale również techniczny. Łatwa obsługa - to jedno z podstawowych założeń. Ale ważne są dla nas również: niski koszt wdrożenia i utrzymania, rozbudowy i minimalizacja cech uzależniających od wykonawcy.

Jednak głównym atutem i przewagą rynkową wdrażanych przez UniStyle rozwiązań, jest dopasowanie wielkości wdrożenia do wielkości firmy, która wdrożenie obsługuje co w efekcie oznacza optymalizację czasu, kosztów i zaangażowanych zasobów.

UniStyle to niewielka organizacja o strukturze fraktalnej w której wszystkie realizacje przebiegają w procesowym tunelu nawigowania prowadzącym w rezultacie do stworzenia wartości dodanej. W UniStyle nie mamy tradycyjnie rozumianej struktury organizacyjnej, nie ma podziału na działy, nie ma również kierowników. Celem organizacji jest tworzenie wartości dodanej, czyli możliwie najlepszego produktu z punktu widzenia klienta. Wszystkie projekty realizujemy mapując kompetencje pracowników na potrzeby jakich wymaga projekt. Dzięki tym zasadom jesteśmy:

• Bardzo elastyczni - potrafimy się błyskawicznie restrukturyzować,
• Bardzo szybcy – tunel nawigowania i zasady klient<->dostawca podnoszą sprawność organizacji,
• Bardzo samodzielni – podejmujemy trafne decyzje, dobre z punktu widzenia naszych klientów,
• Bardzo doświadczeni – głównym kapitałem firmy UniStyle jest kapitał intelektualny wnoszony przez pracowników.

* Autorem koncepcji organizacji fraktalnej jest Hans-Jurgen Warnecke.